2025-11-26
Vi ser alle virkelig frem til selskapets omvendte tilbakemeldingsdag hver måned den 21. Dette arrangementet handler om å sørge for at alle føler seg komfortable og velkomne. Vi tror virkelig at alle ansattes stemme betyr noe, og vi ønsker å skape et rom hvor alle kan føle seg vel. Prosessen er veldig enkel: Vi setter en tilbakemeldingsboks i møterommet, og alle kan anonymt sende inn slipp som beskriver tre ting de ønsker at selskapet skal forbedre.
Når forslagene er samlet, oppløses den formelle strukturen. Vi sitter alle og prater tilfeldig, med ledere som blir med oss for å diskutere hvordan vi skal omsette hvert forslag i praksis. Denne friheten lar folk si sin mening åpent, og gjør anonyme ønsker til kollektive forventninger.
Denne månedens forslag var praktiske og realistiske. Forespørsler inkluderte flere favorittsnacks til ettermiddagste, ønsket om friske blomster på kontoret og mer avslappede månedlige teamaktiviteter. Responsen er umiddelbar og praktisk. Da KTV-sang ble foreslått for neste lagarrangement, ga lederne øyeblikkelig godkjenning. Kolleger til og med umiddelbart anbefalt påliteligleverandørerda temaene snacks og blomster kom opp.
Denne aktive lyttingen og viljen til å forbedre arbeidsmiljøet styrker følelsen av tilhørighet. Vi tror virkelig at denne omvendte tilbakemeldingsdagen er et flott initiativ som får oss alle til å føle oss verdsatt. Vi gleder oss til neste samling den 21.!