Zemeijia omvendt tilbakemeldingsdag

Denne aktive lyttingen og viljen til å forbedre arbeidsmiljøet styrker følelsen av tilhørighet. Vi tror virkelig at denne omvendte tilbakemeldingsdagen er et flott initiativ som får oss alle til å føle oss verdsatt. Vi gleder oss til neste samling den 21.!

Når forslagene er samlet, oppløses den formelle strukturen. Vi sitter alle og prater tilfeldig, med ledere som blir med oss ​​for å diskutere hvordan vi skal omsette hvert forslag i praksis. Denne friheten lar folk si sin mening åpent, og gjør anonyme ønsker til kollektive forventninger.

Denne månedens forslag var praktiske og realistiske. Forespørsler inkluderte flere favorittsnacks til ettermiddagste, ønsket om friske blomster på kontoret og mer avslappede månedlige teamaktiviteter. Responsen er umiddelbar og praktisk. Da KTV-sang ble foreslått for neste lagarrangement, ga lederne øyeblikkelig godkjenning. Kolleger til og med umiddelbart anbefalt påliteligleverandørerda temaene snacks og blomster kom opp.

Denne aktive lyttingen og viljen til å forbedre arbeidsmiljøet styrker følelsen av tilhørighet. Vi tror virkelig at denne omvendte tilbakemeldingsdagen er et flott initiativ som får oss alle til å føle oss verdsatt. Vi gleder oss til neste samling den 21.!