Te tid er ladetid

Stemningen i 113 -rommet tilZemeijiavar merkbart lettere i ettermiddag. Lag koblet over delte snacks, og etterlot seg arbeidssamtalen. Fokuset var rent på opplevelsen: "Denne snacks er så deilig." og "frukten er helt søt." Plassen var fylt av latter, og traff effektivt tilbakestillingsknappen på dagens opptatt.

Kolleger brukte tiden på sin egen måte-noen dekomprimerende solo ved vinduet, andre som fanger opp kolleger om ikke-arbeidsemner. Disse ustrukturerte øyeblikkene er nøkkelen til mentale pauser og bygger sterkere, mer autentiske forhold i teamet. Det var den perfekte kollektive pausen.

Dette initiativet går utover å skaffe mat. Det handler om å skape et dedikert rom for trivsel og forbindelse. Ved å behandle oss til disse kvalitetspausene, hjelper selskapet med å bekjempe utbrenthet og fremmer en positiv kultur. Det er en vinn-vinn: vi føler oss verdsatt og kommer tilbake til pultene våre oppdatert og gir energi på nytt for å takle resten av dagen.